El grupo legislativo del PRI en el Congreso del Estado propuso que las erogaciones de los patrones que empleen a madres solteras y/o jefes de familia con hijos con algún tipo de discapacidad o trastorno, debidamente certificado, y a los cuales se les haya otorgado una jornada reducida con la finalidad de disponer de tiempo para la atención de sus hijos, queden exentos del pago de impuestos.

Mediante una adición a la fracción V al artículo 103 del Código Financiero para el Estado de Veracruz de Ignacio de la Llave, se establece que las erogaciones que efectúen los contribuyentes en favor de madres solteras o de jefes de familia que tengan hijos con algún trastorno o discapacidad, debidamente certificado, y que dispongan de jornadas laborales reducidas para atender a sus hijos.

El diputado José Roberto Arenas Martínez manifestó que, de aprobarse la iniciativa de reforma, en un plazo no mayor a sesenta días hábiles, la Secretaría de Finanzas y Planeación del Gobierno del Estado de Veracruz emitirá las reglas de operación para que los contribuyentes puedan hacer efectivas las excepciones del pago del impuesto sobre Erogaciones por Remuneraciones al Trabajo Personal previstas en este Decreto.

Refirió que el INEGI señala que en Veracruz se encuentra en el grupo de las ocho entidades federativas con mayor número de residentes con discapacidad con una tasa de 67 por cada mil habitantes, de los cuales, el 6.3% corresponde a niños de 0 a 14 años, y un 7.3% del total de discapacitados, a jóvenes de 15 a 29 años.

“Resulta indispensable que este Congreso atienda dichas condiciones especiales de padres y madres que, por determinadas circunstancias, deben estar con mayores cuidados y atenciones para sus hijos, y de esa manera, proponga estímulos fiscales a los empleadores que, conscientes de dicha situación, permitan horarios con flexibilidad y reducciones necesarias, para los jefes de familia ya referidos”.