La Universidad Veracruzana (UV) aceptó el incremento del 3.5 por ciento de aumento salarial que exigía el Sindicato Estatal de Trabajadores al Servicio de la Universidad Veracruzana (SETSUV).

El próximo dos de febrero era la fecha límite que tenían las autoridades universitarias para detener la huelga de los trabajadores prevista a estallar en las instalaciones de la Máxima Casa de Estudios.

Por esta razón y después de entablar una mesa de negocion entre las autoridades sindicales y la UV, se estableció además del aumento salarial otorgar 1.8 por ciento en ayuda para hijos de trabajadores fallecidos.

También se entregará un seguro de vida a operarios, ayuda de guardería, día de la Madre, seguro de vida y ayuda de transporte y compensación a los trabajadores con plaza de base anterior al 10 de agosto de 1978.

Igualmente este año, hará un aumento del 2.2 por ciento a la despensa; 2.9 por ciento a la ayuda a la renta; 6.7 por ciento al estímulo laboral y 9.5 por cunero en la ayuda para armazón, así como el igualar el pago de la cantidad otorgada para conmemorar el Día del Padre, con la concedida al Día de la Madre.

Entre otros puntos donde se establecieron acuerdos, está la inclusión al Contrato Colectivo de Trabajo de un estímulo anual al desempeño.