La directora de Recursos Humanos de la Secretaría de Educación, Lilian Cuevas Franco, confirmó que durante este año, no se contempla un incremento salarial para maestros que cubran las vacantes en espacios directivos que están disponibles por procesos de jubilación.

Entrevistada tras la entrega de 294 nuevas plazas a maestros,  la funcionaria explicó que el nuevo Sistema de Carrera para Maestros y Maestras estará vigente hasta el ciclo escolar 2021-2022, por lo que durante ese lapso los espacios de jubilaciones se cubrirán de manera interna, pero sin incremento al salario o de categoría.

Y es que explicó que aún falta por homologarse las leyes secundarias de la última Reforma Educativa, de ahí que no se vislumbre que se ponga en operación dicho sistema.

"Hasta el momento los maestros que se vayan a jubilar, por ejemplo directores, van a ser cubiertos por un mismo maestro del centro de trabajo que tenga mayor antigüedad, mayor perfil y de este a su vez va a dejar su plaza para que alguien a su vez que esté en prelación".

Apuntó que una vez de que la ley se armonice en el Estado, el salario de los docentes será mejor de acuerdo a los cursos o examenes a los que el docente busqure someterse, "pero esto será el próximo año", retiró.

"Ahorita no (habrá incremento), será hasta cuando nos manden las notificaciones de incremento, pero ahorita no".

En ese sentido y cuestionada sobre el número de docentes que buscan acceder a un proceso de jubilación cada año en Veracruz, Cuevas Franco, informó que la SEV realiza cerca de mil movimientos, mismos que se mantienen en el proceso.