La organización Equifonía asesoró y acompañó jurídicamente a dos jóvenes universitarias que recurrieron a un amparo para que la Universidad Veracruzana revise la normativa y los protocolos que siguen por denuncias de acoso y hostigamiento.

Lo anterior porque en abril de este año presentaron denuncias en contra de un profesor de la Facultad de Artes y el procedimiento que se siguió en este caso no se apega a los estándares e instrumentos internacionales en la materia, pese a que ambas alumnas recurrieron al ámbito legal.

Los amparos promovidos están radicados, uno en el Juzgado Cuarto de Distrito y el segundo en el Sexto del Estado de Veracruz, éste último está en estudio desde el 30 de agosto de este año.

Adriana Fuentes Manzo, encargada del área jurídica de Equifonía, explicó que del análisis de los dos procesos de amparo concluyen que la UV no cuenta con procedimientos internos que sean sencillos y rápidos por los cuales las víctimas de conducas como acoso y hostigamiento puedan acceder a la justicia en igualdad de condiciones: son ambiguos y no son precisos al momento de determinar cuál puede ser el parámetro para considerarlos faltas graves.

Aseguró que aunque hay un reglamento interno, no hay una línea estratégica que impacte en los procedimientos al momento de atender una conducta relacionada con violencia de género, acoso u hostigamiento sexual y violencia de género, lo cual no constituye un protocolo de actuación armonizado a las leyes estatales, nacionales e internacionales en la materia.

Considera que tiene carencias estructurales para atender esta problemática y desde Rectoría no han impulsado la creación de mecanismos que permitan atender de manera integral los casos de acoso y hostigamiento sexual, violencia de género o discriminación por sexo o género.

Refirió además que la Rectora ya anunció que el próximo 25 de noviembre presentará el Protocolo para combatir casos de acoso y hostigamiento, pero señala que se tiene que basar en bases específicas como las voces de las y los estudiantes víctimas de acoso y hostigamiento en la comunidad universitaria; que tenga la fuerza legal necesaria y que dé cuenta de un procedimiento interno, sencillo y rápido para que puedan acceder a la justicia en igualdad de condiciones.