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Sindicato podría arrodillar al IPE
El Tribunal le admite emplazamiento a huelga, ante el temor de agremiados

Osiris Muñoz
Xalapa, Veracruz / 2019-11-03 - 12:05

Miles de pensionados del Estado podrían resultar afectados en sus pagos de fin de año, si el Tribunal de Conciliación y Arbitraje del Poder Judicial del Estado de Veracruz mantiene el emplazamiento a huelga promovida por el Sindicato Unificador de Trabajadores de Instituto de Pensiones del Estado de Veracruz (SUIPEV).

De acuerdo al secretario general del Sindicato de Trabajadores del Instituto de Pensiones (STIPE) Raúl Augusto Maldonado Loeza, son más de 30 mil los trabajadores que están en riesgo.

Explicó que el sindicato que ha amenazado con emplazar a huelga no puede hacerlo porque solo cuenta con 57 agremiados de un total de 252 trabajadores de base

"La Ley Estatal de Servicio Civil en su Artículo 147 dice que para declarar una huelga se requiere que sea decretada por las dos terceras partes de los trabajadores de base con nombramiento definitivo de la Entidad Pública, Dependencia o Dependencias afectadas y ese sindicato no la tiene"

El también secretario del Sindicato mayoritario del IPE manifestó que si bien el SUIPEV busca mejorar sus condiciones de trabajo, no puede atentar en contra otras organizaciones sindicales.

Cabe señalar que hace unos dias el tribunal declaró procedente el emplazamiento a huelga se SUIPEV sin
sin consultarlo con el IPE o a la Junta Local de Conciliación y Arbitraje, lo podría afectaría a los trabajadores del Estado.

Maldonado Loeza, consideró que tribunal fue omiso al no llevar a cabo las diligencias que considerara necesarias para proveer sobre la legalidad o ilegalidad de la huelga tal cual lo obliga el Artículo 149 de la Ley Estatal del Servicio Civil, para tener la certeza de que dicho emplazamiento representaba el interés de la mayoría de los trabajadores.

Por lo anterior, expuso que el sindicato solicita a las autoridades laborales para que den marcha atrás al emplazamiento a huelga programado para el próximo 8 de noviembre.

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