El hecho de que se coloque a improvisados, amigos y compadres en puestos importantes de la administración pública, genera que no se cumplan los objetivos planteados en los planes de desarrollo, indicó Alfredo Colorado Acosta, miembro del Colegio de Ingenieros Civiles “Carlos Nachón Aguirre” de Veracruz.

“Como colegio, que pertenece a la Federación Mexicana de Colegios, estamos pidiendo que los todos los niveles de gobierno que reconozcan la importancia, en todos los sectores, de que se cuente con personas calificadas. En la medida en que se rodeen de gente capaz, lograremos mejores cosas”.

En el estudio de Sin Muros, el ingeniero agregó que el mejor ejemplo de que en el gobierno hay personas sin la preparación adecuada, es la carta de renuncia presentada por Carlos Urzúa, exsecretario de Hacienda y Crédito Público, que en su último párrafo dice lo siguiente: “Me resultó inaceptable la imposición de funcionarios que no tienen conocimiento de la Hacienda Pública. Esto fue motivado por personajes influyentes del actual gobierno con un patente conflicto de intereses”.

El entrevistado dijo que el que esto suceda, trae como consecuencia que no se logren los objetivos, que no existan obras o programas emblemáticos, que no haya una buena planeación de las acciones y que se caiga en subejercicios, y todo ello termina pagándolo la ciudadanía.

Finalmente, hizo un llamado para que se recupere el “servicio civil de carrera”, que permitía ir formando a los empleados profesionistas para que fueran subiendo en un escalafón, conforme a sus experiencias, lo cual además no generaba muchos gastos y permitía tener trabajadores realmente con las capacidades para cubrir los puestos.