El conferencista y director General de Yakult de Puebla y KWT Consulting, Alejandro Kasuga Sakai, señaló que con la metodología Ki Wo Tsukao buscan que los jóvenes rompan su "caparazón" y se acerquen a las empresas para mejorar sus procedimientos a través de dicha metodología.

En conferencia de prensa, indico que este día se tendrá una reunión con la rectora de la Universidad Veracruzana, Sara Ladrón de Guevara, para darles una capacitación tanto a docentes como estudiantes para que estos últimos salgan con una visión distinta al campo laboral y también puedan crear MiPyMES.

"Yo como compromiso social que tengo como empresario es precisamente esto, poder formar primero a los docentes y a los estudiantes que hay que romper este caparazón y que entiendan que todo mundo puede venir a hacer lo mejor".

Asimismo, señaló que algo valioso de las micro, pequeñas y medianas empresas es que los cambios son para mejorar, siempre y cuando exista una estructura, lo cual funciona con los jóvenes empleados que pueden ayudar a optimar las empresas que crean o para las que laboran, debido a que tienen los conocimientos y tecnologías a su alcance.

Finalmente, manifestó que los cambios que está sufriendo el país en el tema económico, aunque la mayoría puede ver una crisis, es ahí donde se pueden crear cambios productivos y tener un crecimiento, dando mejoras en el trabajo y la familia, por lo que invitó a los jóvenes y ciudadanos de Xalapa a cambiar la mentalidad para que se den cosas positivas.