El integrante del Comité Ejecutivo Nacional del Sindicato Único de Trabajadores Electricistas de la República Mexicana (Suterm) Víctor Manuel García Trujeque aseguró que la reforma laboral viene muy difícil y en el caso de las jubilaciones, entre la empresa y el gremio sindical se acordó elevar la edad de jubilación de 55 a 65 años para trabajadores sindicalizados.

De los 120 mil trabajadores electricistas a nivel nacional, el 20 por ciento se verá afectado porque ahora tendrán que trabajar 35 años, estos cambios son parte del nuevo Régimen de Jubilaciones que la empresa debe acatar para que el gobierno federal absorba parte de su pasivo laboral. El nuevo régimen de pensiones en CFE también incluye cambios en los años de servicios para jubilación.

Aunque el entrevistado dijo que están en negociación, lo cierto es que los nuevos trabajadores electricistas tienen que cumplir con los nuevos requisitos que son cumplir 30 años de servicio con una edad de 65 años o bien 40 años de servicio sin límite de edad.

Para las mujeres, los nuevos requisitos para jubilación son 30 años de servicio con 60 años de edad, o bien 35 años de servicio sin límite de edad.

Todos los cambios quedaron pactados en la Cláusula 69 del Contrato Colectivo de Trabajo (CCT) para el periodo 2016-2018. Los cambios en el contrato colectivo significarán una reducción en los pasivos laborales cercana a 160 mil millones de pesos, dijeron las fuentes.

Antes los trabajadores se jubilaban con 25 años de servicio con una edad de 55 años, o bien 30 años de servicio sin límite de edad.

Aún con todo eso, García Trujeque expuso “nosotros nos sentimos muy orgullosos en el Suterm porque tenemos en don Víctor Fuentes del Villar a un buen dirigente porque tenemos una plantilla laboral sin tocarla al 100 por ciento, lo único que hemos hecho es redoblar esfuerzos, trabajar un poquito más, antes eran 30 años ahora son 35, en el caso de las mujeres es de 25 a 30 años”.