La Universidad Veracruzana y el Sindicato Estatal de Trabajadores al Servicio de la institución (SETSUV) firmaron el acuerdo que puso fin al emplazamiento a huelga.

Y es que el sindicato aceptó la propuesta de incremento salarial del 4 por ciento directo al salario tabulado y la UV se comprometió a gestionar los recursos necesarios para hacer frente a la nivelación del salario mínimo general 2025.

El convenio fue signado por el rector de la Universidad Veracruzana, Martín Aguilar Sánchez, y el secretario general del SETSUV, Juan Mendoza Gutiérrez, durante la madrugada de este 1 de febrero en el Juzgado en Materia Laboral del Distrito Judicial de Xalapa, en audiencia pública de Conciliación, en presencia de la juez, María Candelaria Goxcon Alejo.

El incremento llegará con retroactivo a enero (de 2025) y se le adicionó una cláusula única, que señala que la UV se compromete a gestionar los recursos necesarios para hacer frente a la nivelación del salario mínimo general 2025, para el personal administrativo, técnico y manual (SETSUV) y a incrementar el tabulador para la categoría más baja, al monto del salario mínimo general 2025, así como las demás categorías, y pagarlo a más tardar en el mes de agosto de 2025, con retroactivo al mes de enero de 2025, lo anterior en términos de lo autorizado en el anexo de ejecución 2025 complementario al convenio marco de colaboración para el apoyo financiero que se suscriba con la Secretaría de Educación Pública y el Titular del Poder Ejecutivo Estatal para tal efecto.

El Rector destacó que los mecanismos de confianza son las intenciones y deseos reales que se tienen para lograr este acuerdo, y agradeció a las y los integrantes del SETSUV el espacio de diálogo que se tuvo entre las dos partes para llegar a un buen fin.