Ante el aumento de secuestros y extorsiones en agravio de los trabajadores del IMSS, la aspirante a la dirigencia de la Sección IV del Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social por la planilla blanca, Karina Gómez Alemán, dijo se tiene que entablar diálogo con las autoridades pertinentes para garantizar la seguridad de los sindicalizados.

"Se tienen que hacer gestiones ante las autoridades pertinentes para poder llegar a garantizar la seguridad; desafortunadamente no depende del sindicato ni siquiera del instituto".

Por ello, apuntó que se deben acercar a las autoridades para entablar el diálogo con Seguridad Pública y así buscar las estrategias de cuidado a los trabajadores.

En otro orden de ideas, comentó que existen grandes intereses de por medio, de ahí que resulten amenazas contra quienes apoyan a los simpatizantes de la Planilla Blanca que ella encabeza.

"Sabemos que hay muchos intereses de por medio y quizás no quieren dejar la silla y se ha solicitado a las instancias a nivel nacional que se cumpla, que vengan representantes a nivel nacional para poder estar vigilando este proceso y no nada más los seccionales".

Tras las amenazas de los grupos contrarios, la aspirante hizo un llamado a los simpatizantes a no tener miedo y que lean el contrato para que no los engañen para que no los confundan. "Yo soy Sindicato Nacional no soy otro sindicato, no voy a dividir nuestro contrato, no voy a dividir al sindicato y por lo mismo no tengo la facultad desaparecer nuestro contacto colectivo y que el sindicato no me lo llevo a Coatzacoalcos".

En sus últimos días de actividad proselitista con miras al proceso que se llevará a cabo para renovar la dirigencia de la Sección IV del Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social (SNTSS), la candidata de la Planilla Blanca, Karina Gómez Alemán, reconoció que ha sido una campaña difícil en cuanto a que se pretende infundir miedo a sus compañeros para que no voten por esta opción.

Explicó que lo que más escucha es que si gana, se llevará la sede gremial a Coatzacoalcos y que va a desaparecer el Contrato Colectivo, lo cual es mentira.
Agregó que lo que está prometiendo a los trabajadores es que habrá transparencia total en todos los procesos.

Mencionó que propone contar con una plataforma digital en donde se pueda consultar toda la información que requieran, desde el escalafón y en donde también puedan solicitar una cita con el día y hora que mejor les convenga para ser atendidos y no como ahora ocurre en que esperan seis horas y al final no son recibidos.

Indicó que entre las peticiones que le hacen sus compañeros es que se cumpla con lo que establece la cláusula 70, que es la dotación adecuada de insumos, material para trabajar, equipo y herramientas.