La actual administración se ha comprometido con la sociedad cordobesa a servir y ofrecer el mejor trato en cuanto a las necesidades que presenten, la alcaldesa Leticia López Landero ha instruido firmemente a jefes, coordinadores y directores con el fin de que la atención sea la adecuada, muestra de ello fue la aprobación por el cabildo de la reforma al Código de Ética de los Servidores Públicos en la administración municipal.

Ante esta aprobación mucho se ha hablado y especulado respecto a varias acusaciones que se hicieron por parte de funcionarios públicos y medios de comunicación en algunos“casos”, los cuales no han sido informados, comprobados o denunciados, situación que ha aclarado Lilia Aurelia Ramírez Contreras, contralora municipal

“Ninguna persona en el Ayuntamiento ha sido afectado por el término racismo, efectivamente hay muchas quejas en distintas áreas, principalmente nosotros atendemos aquí con puntualidad las denuncias ciudadanas en distintos temas (…) Nosotros tratamos de dar la atención desde el primer día que está gobernando la alcaldesa Leticia López Landero en cuanto a las quejas, y en esta contraloría hemos ido respondiendo una a una; respecto a otras atenciones que se han atendido bien, es en cuanto a mantenimiento urbano”.

“En cuanto a disciplina interna hemos sido muy fuertes, como el de acoso sexual que se suscitó en la biblioteca hace algún tiempo, a compañeros que se les ha llamado la atención en algunos casos y a otros se les ha dado de baja debido a la gravedad del asunto, como este mencionado, y cabe resaltar que no pertenece a contraloría, a presidencia o a tesorería, por ello es lamentable que publiquen cosas que no son ciertas”, compartió Ramírez Contreras.

Para finalizar invitó a los ciudadanos a denunciar cualquier mal trato que puedan sufrir por parte de cualquier funcionario público, ya que se aplicará la sanción correspondiente según sea el caso.